'De dirigerende rol' (in company)
Leiderschap en flexibiliteit
De magie van het dirigeren. Een orkest werkt feitelijk als een topbedrijf. Samenwerken. Naar elkaar luisteren. In balans spelen. Alle musici geven van zichzelf het uiterste voor het hoger doel.
Aan het stuur staat 1 man. De manager die zonder woorden alles aanstuurt. Leidt hij of begeleidt hij? Geeft hij ruimte of is hij alles bepalend? Per dirigent én per orkest zijn hierin natuurlijk ook verschillen te merken. Hoe werkt de dirigent? Welke middelen en strategieën heeft hij tot zijn beschikking?
In de lezing 'De dirigerende rol' gaat Rolf Hoogenberg dieper in op de strategiën en tools van de dirigent.
Hij beschrijft de samenwerking tussen dirigent en orkest als metafoor voor het leidinggeven en werken in teamverband. Het verhaal is interessant voor managers van alle type organisaties.
Zeker ook is de materie interessant voor andere lagen uit een organisatie. Dan ligt de focus meer op persoonlijk leiderschap en flexibel gedrag.
Tijdsduur: ca. 1 - 1,5 uur | Investering: prijs op aanvraag
Teamwork in muziek (in company)
Wat is het resultaat als de mensen binnen een team niet goed afstemmen?
Wat gebeurt er als iedereen afzonderlijk, zonder contact zijn werk doet?
In de lezing 'Teamwork in muziek' laat Rolf Hoogenberg duidelijk zien én
horen wat de effecten zijn van goede en slechte communicatie in een team. Hoe zorgen we samen voor een optimaal resultaat?
De interactieve en met video ondersteunde lezing geeft ruimte aan het
team om in metafoor na te denken en te discussiëren over de individuele
en collectieve inzet en weg naar het gezamenlijke doel. Het verhaal is een krachtige energizer en inspiratiebron voor ieder team.
Bekijk hier een Prezi met 3 highligts in beknopte vorm van de inspiratielezing Teamwork in Muziek.
Tijdsduur: ca. 1 - 1,5 uur | Investering: prijs op aanvraag
Naast zijn werk en opleiding als professioneel dirigent heeft Rolf een opleiding NLP gevolgd.
Kort gezegd is Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) een studie naar hoe mensen informatie opnemen, zich hier een voorstelling van maken, het vertalen of interpreteren en vervolgens verwerken in communicatie en gedrag.
Binnen NLP wordt gekeken naar het ontstaan van patronen en processen in ons gedrag.
Mensen naar een bepaald doel dirigeren en begeleiden bij ontwikkeling is de dagelijkse bezigheid van Rolf.
Indien gewenst kunnen, tegen een meerprijs in overleg, bovenstaande lezingen op maat worden gemaakt voor uw organisatie, bedrijf, team of afdeling. Zo nodig kan de tijdsduur worden verlengd en door middel van creatieve trainingsactiviteiten de persoonlijke verbanden worden gezocht en gelegd met de werkzaamheden en activiteiten van de deelnemer.
'De dirigerende rol'
Aanvraag?
Een inspiratielezing of workshop voor uw organisatie?
Neem contact op met Rolf Hoogenberg via de volgende gegevens:
E-mail: info@rolfhoogenberg.eu
Telefoon: +31(0)6-14 777 186